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苏州招聘聋哑人聋人工作工作 苏州恩诺人力资源供应

上传时间:2021-09-07 浏览次数:
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【关爱聋人,关爱残障人士,苏州招聘聋哑人聋人工作工作,招聘聋人,群光先行】专题讲座:讲座内容朝多元化设计,包含法规讲座、员工健康讲座及重视家庭的亲职讲座如「性扰防治讲座」,苏州招聘聋哑人聋人工作工作、「反职场霸凌」…等,以落实群光对政策的执行与倡导。 3.管理能力训练 (1)高阶主管:培育其领导力、决策力及创新力,展开有「领导统御」、「系统化思考与决策」、「创新思考与创意管理」…等课程。 (2)中阶主管:培育其团队管理能力,苏州招聘聋哑人聋人工作工作、部属培育力及计划力,展开有「人才甄选与面谈技巧」、「部属指导与激励」、「员工问题发现与解决」…等课程。 (3)基层主管:培育其问题解决能力、表达能力及指导能力,展开有「问题分析与解决」、「表达能力与简报技巧」、「工作指导技巧」…等课程。【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】你是多大年龄,18-38可以来我们公司;苏州招聘聋哑人聋人工作工作

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