昆明家政服务培训地址 昆明远达技能培训学校供应

培训形式

（一）**培训。结合家政服务业提质扩容“**者”行动试点，统筹推进家政劳务输出基地建设、“春潮行动”“工会技能培训促就业行动”“巾帼家政服务专项培训工程”等。尤其是加大贫困地区转移劳动力培训力度，昆明家政服务培训地址，保障有意愿从事家政服务行业的劳动力能够享有蕞基本的培训课程。

（二）企业培训，昆明家政服务培训地址。发挥企业在家政培训提升行动中的主体作用，鼓励企业根据自身实际、客户需求开发特色培训课程体系，综合运用在岗培训、脱产培训、业务研修、技能竞赛等多种方式开展培训活动。

（三）院校培训。依托设置家政服务相关专业的职业院校、普通本科高校，昆明家政服务培训地址，引进消化国际先进课程设计和教学管理体系，与**、企业合作开展家政企业管理和重点技能提高培训。

（四）实训基地培训。依托产教融合实训基地、公共实训基地、企业培训基地等职业技能实训基地，对新进入家政行业的劳动力进行基础技能培训，对“回炉再造”的家政服务员进行技能提升培训，推动学生到家政企业实习实训制度化、规范化，提高家政企业职工在岗教育培训覆盖水平和质量。 家政服务培训哪家学校较好？昆明家政服务培训地址

培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。目前，国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训!培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知(内部心理过程的输出)的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。简单理解，培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。

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高级家政服务员培训-面授班

适合人群：

1、通过学习实现家政服务就业、创业的人；

2、想提升技能，运用专业能力征服客户的从业人员；

培训目标：

1、掌握职业道德，择业与就业、相关法律法规常识等基本性知识；

2、熟练运用社交礼仪、家庭餐制作、家居清洁、衣物洗涤管护、家务管理、家庭休闲娱乐，以及老人、病人护理等初中高三个等级的职业技能；

3、达到能上岗胜任工作、为客户提供专业化的高级家政服务的水平。

远达技能培训学校欢迎您前来报名！

家政服务员的工作原则：

1.工作早安排巧计划；

2.见缝插针避免空劳；

3.分清主次、繁简、急缓、芽逸结合4.主动协商争取合作。

家政服务员的行为准则：

1.不乱翻雇主的东西；

2.为雇主的家庭财产安全负责；

3.正确理解是否与雇主同桌就餐的的问题4.正确化解和处理工作期间的矛盾；

5.正确理解善意的批评和冷潮热讽。

家政服务员是社会劳动群体中的一份子，同样是在从事社会***职业，伟大而崇高，我们应该努力顺应社会发展，适应社会需求，做温馨家庭的使者，老年人的保护神，孩子们的良师益友。

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远达学校把教学质量视为学校的生命线，拥有一支教学经验丰富、专业技术娴熟、精心施教、实力雄厚的教师队伍。培训合格率在98%以上，毕业就业率在95%以上，为各个行业培养了上千名技术过硬的专业人才。学校成立几年来，始终本着"积极**、规范教育、以质量求生存、以信誉求发展、实现就业"的办学宗旨。一贯推行"技能培训与素质教育并重"的教育方针，以培养实用型专业技术人才为目的。学校环境优雅、学习气氛浓厚、交通便捷、教学设施齐全。

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按时间期限来划分，培训可以分为长期培训和短期培训，长期培训一般计划性较强，有较强的目的性;按培训方式，又可分为在职培训和脱产培训两种；按培训体系，可划分为组织内培训体系和组织外培训体系两种，内培训体系包括基础培训，适用性培训，日常培训，个别培训和目标培训等；组织外的培训体系如果按教育机构来划分，可以分为三类：①全日制的大中专院校和成人高等院校；②地方**和行政部门举办的教育培训机构；③社会力量办学。

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昆明市远达职业技能培训学校有限公司是一家其他型类企业，积极探索行业发展，努力实现产品创新。公司是一家有限责任公司（自然）企业，以诚信务实的创业精神、专业的管理团队、踏实的职工队伍，努力为广大用户提供***的产品。公司始终坚持客户需求优先的原则，致力于提供高质量的美容美发培训，茶艺师培训，电工培训，育婴培训。远达职业培训学校将以真诚的服务、创新的理念、***的产品，为彼此赢得全新的未来！